回答者: 男性/ 土木作業員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
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株式会社帆苅組の口コミ一覧ページです。株式会社帆苅組で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを10件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社帆苅組への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
株式会社帆苅組の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
経営内容・決算数字をことあるごとに全社員に開示してくれるので、会社がどれだけの売上があって、どれだけの利益をあげているのか誰でも知ることができる。その上で利益の1/3を賞与として社員に還元すると公言しているので、頑張った分賞与として自分に返ってくるので、頑張りがいがある。賞与支給総額は年々増えている。
評価制度:
半年に一回、人事考課制度による自己評価と、それに対する上司・役員との面談、評価・フィードバックがある。その評価によって賞与(年2回)の支給額や昇進・昇給(年1回)が決定する。一人ひとり個別に面談が一次(上司)、二次(部長・役員)、最終(社長)とあり、現状の評価や目標、また不満等直接話し合うことができる。