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株式会社八神エモーションの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
女性の働きやすさ:
総務など事務職はお休みを取りやすいですし、残業もほとんどありません。なので、家庭がある方でも働きやすい環境だと思います。基本的に祝日がある週の土曜日は出勤日になりますが、よほどの事情がない限りはお休みを取ることも可能です。
営業職は残業がかなりありますし、休日出勤もたまにしています。基本的に男性で募集しているので、自ら応募しない限り配属されることはないと思いますが、そちらは女性には働きにくい環境かなと思います。

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:残業がほとんどないので働きやすいのかなと思います。お局的な立場
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
女性の働きやすさ:育休・産休はしっかり取れる会社です。復帰している方も数名います
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月10日
女性の働きやすさ:子どもの面倒を見ながら仕事をしていますが、保育園や学校などの行
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3.4
香川県高松市磨屋町2−8あなぶきセントラルビル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:出産前だったので、育休制度を利用しようか迷っていましたが、担... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市中央区城見2−1−61TWIN21MIDタワー2F
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:男女格差はないので、待遇も格差はない。ただ女性で結婚や出産を... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区梅田3−3−45マルイト西梅田ビル4F
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回答者: 回答なし/ 接客スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:社内の男女比は6:4、少々男性が多いくらいで、ほぼ変わりませ... 続きを見る
3.2
東京都品川区西五反田8−9−5FORECAST五反田WEST
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:人事の担当者も女性でした。各支店経理はほとんど女性だったです... 続きを見る
2.9
東京都千代田区平河町2−16−1平河町森タワー7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多い職場(全社員の半数が女性)のため働きやすい環境であ... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市中区栄4−16−33日本経済新聞社名古屋支社ビル5F
人材・教育・人材サービス
2.7
東京都港区虎ノ門2−10−4オークラプレステージタワー15F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
女性の働きやすさ:男性がほとんどの環境のため 女性はやや不便かと思う。... 続きを見る
3.6
東京都中央区銀座8−4−17リクルートGINZA8ビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休、育休の制度が他会社よ... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区代ー木2−13−4新中央ビル6F
人材・教育・人材サービス
2.5
東京都新宿区西新宿1−6−1新宿エルタワー14F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:社員の9割が女性のため、女性の働きやすさには重点を置いている... 続きを見る

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