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株式会社八神エモーションの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年08月07日
成長・キャリア開発:仕事は正直きついと感じることもあったが、自分自身の成長を感じることができた。人材派遣の、営業と採用どちらも行うので、業務の幅が広く、成長したい人には良い仕事だと思う。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
働きがい:与えられた業務の中での活動の自由度は高いと思います。放置ではなく困った
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
成長・キャリア開発:若くても、ある程度裁量権のある仕事を任せてもらえるので、たく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
教育・研修:入社前に外部のセミナーを受講しました。入社後も、希望すれば外部のセミ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
教育・研修:配属部署にもよりますが、1~10まで全て教えられるというよりは、自発
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:【周囲からのサポート】基本的にたまにいるいい先輩や上司が見るに見かね
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年09月01日
教育・研修:入社時は座学で社内の規程類を勉強しました。また、派遣元責任者講習を受
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年09月01日
働きがい:派遣スタッフの採用から管理までを担当するので、自分が採用したスタッフが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年09月01日
成長・キャリア開発:営業、採用、従業員管理等任される仕事が多く大変ですが、その分
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月10日
働きがい:黙々と細かい作業をします。これがやりがいです!とはっきりは言えないです
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月22日
働きがいを感じるポイント:兎に角仕事量が一人あたり多いのでその日の分をいかに減ら
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:この会社だからというのは無いように思います。成長は個人の差に
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