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株式会社八神エモーションの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は頑張って成果を出した分はきちんと反映してくれてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列というよりは実力主義だと思います。年齢・性別・勤続年数に関わら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は年2回、昇給は年1回あります。他社と比較して、金額の高い・低いは
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回答者: 女性/ ITヘルプサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:資格手当が充実しているので自分の頑張り次第でお給料が上げられ... 続きを見る
4.6
愛知県名古屋市中区丸の内1−2−9長尾ビル2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:一般的な給与水準で、実力次第で飛躍する印象です。昇給は年2回... 続きを見る
3.8
東京都渋谷区恵比寿西1−10−10若葉西ビル4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:若い世代でも実績を出せば、給与や年収UPが望めます。また、キ... 続きを見る
3.5
東京都千代田区岩本町3−4−6トナカイタワーズビル6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:固定残業代を超えた分は支給されるのでそこは良かった。深夜手当... 続きを見る
3.4
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3−33−8アサヒビルヂング3F
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給システムについて】役職に応じて上がりますが、何を以て昇... 続きを見る
3.4
東京都港区南青山2−27−27丸八青山ビル3F
人材・教育・人材サービス
4.0
東京都千代田区霞が関1−4−2大同生命霞が関ビル9F
人材・教育・人材サービス
3.1
東京都世田谷区奥沢7−3−13
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:技術を身につければ昇給となり給与も上がります。自分の頑張り次... 続きを見る
3.3
東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 技能工・品質管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
評価・昇給制度:派遣社員でしたので、具体的にはこういった物はないです。ただし... 続きを見る
3.6
東京都中央区京橋3−1−1東京スクエアガーデン12F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サポート
給与制度:語学スキルがあると、その分給与に反映される。逆に、日本語が苦... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)