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株式会社能登のカテゴリ別口コミ（32件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(5件)

株式会社能登の回答者別口コミ（4件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年12月21日
  • 企画 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年07月30日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年03月20日
  • 設計 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年03月16日
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株式会社能登の職種別口コミ（32件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（23件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（3件）
（電子・回路・機械設計 他）
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株式会社能登の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月20日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年03月20日
福利厚生:
福利厚生については、社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））は完備されている。
食堂・昼食補助、退職金、家賃・住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持ち株会は無いというのが特徴である。

オフィス環境:
オフィス環境については、3F建ての建物。古い建物のため、エレベーターはついていない。会議室や食堂（カフェテリア）の内装は、かなり新しい。

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株式会社能登の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月20日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年03月20日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間・休日休暇については、始業時間は7:50で、就業時間は5:00というのに、最初まず驚く。お昼休みは、12:00~13:00。
時折土曜日出勤があるが、ワークライフバランスはとれていると思う。
有給が取りやすい雰囲気がある。

多様な働き方支援:
多様な働き方支援について、リモートワークや短時間勤務などの働き方もできる。
副業は、していないのでコメントを控えさせていただきます。

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株式会社能登の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月30日

回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年07月30日
企業カルチャー・社風:
やりたいことに挑戦してもらえる。これに限る。但し社長に対して、挑戦するメリットとどのような利益があるかを
納得してもらわないといけない。

組織体制・コミュニケーション:
社員数が少ないのもあってどの社員とも会話がしやすい。
本当に「アットホームな職場」だと思う。(これは誓って本当です。）
上司とも会話しやすいし、仕事が終われば世間話したりして笑い合うこともある。
もちろんやるべき仕事をちゃんとやり、ルールを守るという社会人としてのマナーは必要だが。

ダイバーシティ・多様性:
特に目立ったものはない。

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株式会社能登の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月30日

回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年07月30日
女性の働きやすさ:
働きやすいと思う。男性の社員が多いけどそこを気にしなければ不満を感じることは少ないと思う。

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株式会社能登の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月30日

回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年07月30日
成長・キャリア開発:
自分のやりたい業務のスキルを身につけることができる。必要であれば書籍代やオンライン講座の受講料も
出してくれる。

働きがい:
高速道路の安全に携われている点。自分の担当した製品が道路についているのを見ると嬉しくなる。

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株式会社能登の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にありませんでした。

強いていえば人が足りていないため、想像以上に早い段階から色々な事を任されました。

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株式会社能登の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月30日

回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年07月30日
事業の強み:
インフラなので毎年安定した利益が出る。既存製品だけでなく新製品も開発しているので
そう簡単に経営が傾くことはないと思う。
あと、ネクスコや国交省に製品を収めている実績があるため営業の人からは「出張で初めての企業にアポイントするときに
無碍に扱われることがない」と聞いており、営業やりたい人は辛い思いをすることは少ないと思う。

事業の弱み:
社員数が少ないため大企業のように大きなベクトルで事業を進めることができない。

事業展望:
今後もじわりじわりと成長していくと思う。社員数が少ないのでうまいことやれば
大企業に負けないくらいの所得を得るのも夢じゃないと思う。
少なくとも急落して倒産することはないと思う。

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株式会社能登の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年12月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
年1回のペースで昇給します。
上がり幅はそこまで大きくなく、まぁ平均的だと思います。

賞与は年2回+決算時の賞与1回で計3回です。
大体月給の5ヶ月分程度なので、同規模の他社に比較したら貰える方かと。

ただ、評価に紐づいているため一定の評価を得られないと満足はできない額になると思います。

評価制度:
年功序列は全くなし。

やりたいことを主張すれば、ほとんど任せて貰えます。
ポストも空きが多いので、一定の役割を担えば役職にも着く事が可能です。

評価は上長との期末面談によって決められます。
ある程度、自らを主張できる人でないと目立った評価は受けづらいかもしれません。

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