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株式会社日立プラントコンストラクションの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
企業カルチャー・社風:
保守的なので、新しいことに挑戦する機会に乏しい。

組織体制・コミュニケーション:
改善しつつある。上司との話しやすさは人によるが、悪くは無いと思う。

ダイバーシティ・多様性:
男性が多い、日本人がほとんど。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2021年01月30日
企業カルチャー・社風:親会社である日立製作所の方針に従った事業方針となるので、良
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月20日
企業カルチャー・社風:中々、新しい物を取り込もうとする動きはあまり感じられないが
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回答者: 男性/ 品質検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月25日
企業カルチャー・社風:所属している部署内では、マンパワーに対して人員が常に不足し
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回答者: 男性/ 施工管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月04日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は良いと思います。ただ、良くない会社も
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回答者: 男性/ 工事監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 原子力工事本部/ 部員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:何よりも安全を重ん
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回答者: 男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月01日
企業カルチャー・社風:大きい会社なので挑戦する機会は自分次第でたくさんあると思わ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月08日
組織体制・コミュニケーション:上司の方はとても気さくで話しやすい方でした。声掛け
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3.4
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3.3
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:受注型全て組織体制・コミュニケーション:協力して物事を前に進... 続きを見る
3.7
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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