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株式会社日本旅行北海道の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
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株式会社日本旅行北海道の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社日本旅行北海道で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを54件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日本旅行北海道への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2020年07月22日
口コミ投稿日:2021年01月09日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.3
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4.3
愛知県名古屋市中区丸の内3−19−1ライオンビル8F
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企業カルチャー・社風:フレンドリーというのが一番の特徴だと思います。日本も海外オフ...
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3.2
東京都豊島区東池袋3−1−1サンシャイン60−8F
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回答者: 女性/ 窓口(電話・メール・対面)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署によって社員同士の中の良さも変わると思います。ただ同期全...
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3.4
東京都品川区上大崎2−24−9アイケイビル2F
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企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】ある程度、条件が満たされれば、長く...
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3.4
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企業カルチャー・社風:日系企業という社風がある JTBグループ古き良きが好きだろう...
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3.1
東京都大田区羽田空港3−3−2第1旅客ターミナルビル4F羽田空港郵便局私書箱48
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回答者: 女性/ エアポートコンシェルジェ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:大きなインセンティブの獲得や特に営業成績はない。受け身の仕事...
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3.3
東京都中央区日本橋馬喰町1−14−5日本橋Kビル7F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:団結力がある会社。勢いはあるが、内部統制が取れていないことも...
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2.9
東京都品川区東品川2−3−11JTBビル14F
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:男性的な働き方が無意識で求められている。組織体制・コミュニケ...
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2.7
愛知県名古屋市中村区名駅南2−14−19住友生命名古屋ビル8F
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育旅行部門
企業カルチャー・社風:個人の裁量で仕事を行えるため、比較的風通しのよい社風であると...
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3.3
東京都文京区小日向4−6−15茗荷谷駅MFビル3F
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:以前は、職場旅行なども毎年行われ、また、日々懇親会など交流を...
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3.2
東京都品川区上大崎2−24−9アイケイビルディング3F
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回答者: 女性/ 旅行業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ
組織体制・コミュニケーション:各営業部間のコミュニケーションは普通かとおもいます。困ったこ...
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株式会社日本旅行北海道の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
若手が本当にできそうなやつだったら任せまくる。だからこそ、力は絶対的についてくるし、できないことは任せないしサポートに入ってくれる。年齢層が上の人がおおいのもあるからか、やっぱり考え方は凝り固まってる人もいるが、それはそれこれはこれ。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はできる人とできない人が多い。
特に箇所間のコミュニケーションはある人とない人の差が激しい。
自分はあまりできなかった部類だが、外部事務局への出勤が多かったため、それによる他部署との交流は多かった。
。上司との交流はそこそこできた。問題ない程度
ダイバーシティ・多様性:
旅行会社なので大量に外国人はいる。特に東アジア。