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株式会社日本旅行北海道の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:
女性の活躍はしやすい環境だと感じる。女性の管理職登用なども実際に行っているため、他社と比べるとそのあたりはしっかりと取り組んでいると思う。

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の働きやすさ:女性営業マンが少ない。育休、産休後に営業マンに復帰する人はほと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の働きやすさ:子供がいる人は時短勤務などで早めに帰れる。育休、産休もきちんと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月22日
女性の働きやすさ:正社員で子どもがいる場合は
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月09日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。難しい仕事はなく、長く働
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:女性管理職は多かったが、その分辞めていく
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:女性メインの職場なので、どうしても男性のほうが働きにくい部分は
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回答者: 女性/ カウンター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月15日
女性の働きやすさ:シフトなので融通は効くが薄給なの
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部署/ 一般社員
女性の働きやすさ:特にカスタマーサポート部署には非常に多くの女性が働いており、... 続きを見る
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