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株式会社日本東旭国際交流センターの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年12月26日

回答者： 男性/ オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年12月26日
企業カルチャー・社風:
人間関係はいいと思いますが、挑戦はできる環境だと思います。旅行業界で経験が積むなら、２－３年ぐらいしっかり旅行の全体的イメージがつかめる、身につけられる

組織体制・コミュニケーション:
理屈が通れば、上司との交流が問題点なし、話しやすいと思いが、

ダイバーシティ・多様性:
差別なし、

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口コミ投稿日：2021年07月14日

回答者： 男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ オペレーター

2.6
口コミ投稿日：2021年07月14日
ダイバーシティ・多様性:社内は14人ほどで、8：2の割合で中国人が多い会社である
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2.9
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3.2
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旅行・レジャー・旅行
回答者： 女性/ カウンター業務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:店舗売り上げをきちんと評価してくださるので、それは嬉しかった... 続きを見る
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株式会社ＪＴＢワールドバケーションズ

3.4
東京都品川区上大崎２−２４−９アイケイビル２Ｆ
旅行・レジャー・旅行
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:常に新しいツアーを作ることへの意欲。グループ内で、１つのツア... 続きを見る
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近畿日本ツーリスト株式会社

3.1
東京都新宿区西新宿２−６−１新宿住友ビル
旅行・レジャー・旅行
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係は概ね良好の箇所が多い。アフターで飲みに行ったりする... 続きを見る
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株式会社近畿日本ツーリストブループラネット

3.2
東京都江東区枝川１−９−４
旅行・レジャー・旅行
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い体質年功序列は否めない組織体制・コミュニケー... 続きを見る
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株式会社ＪＡＬナビア

3.3
東京都品川区東品川２−４−１１ＪＡＬビル
旅行・レジャー・旅行
回答者： 男性/ 予約業務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:接客業ということもあり、全体の雰囲気はいいと思います。優しく... 続きを見る
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株式会社フリープラス

3.8
大阪府大阪市中央区北浜２−１−１７北浜ビジネス会館５０１
旅行・レジャー・旅行
回答者： 女性/ 海外営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅行事業本部
企業カルチャー・社風:大学のサークルの延長の様な雰囲気だった。ただ、人は前向きな人... 続きを見る
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