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株式会社日本東旭国際交流センターのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
企業カルチャー・社風:
人間関係はいいと思いますが、挑戦はできる環境だと思います。旅行業界で経験が積むなら、2-3年ぐらいしっかり旅行の全体的イメージがつかめる、身につけられる

組織体制・コミュニケーション:
理屈が通れば、上司との交流が問題点なし、話しやすいと思いが、

ダイバーシティ・多様性:
差別なし、

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オペレーター

2.6
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給18万スタート、1年目を過ぎたぐらいで、福利厚生が少し上乗せされ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オペレーター

2.6
口コミ投稿日:2021年07月14日
働きがい:優先順位をつけて行動する思考が身についた。大きい団体になると、2人1組
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
勤務時間・休日休暇:土日も連絡があり、旅行業でしかないが、ストレスが貯まりやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年03月18日
オフィス環境:駅から近い。カフェやコンビニ、ドラッグストア、飲食店も周辺に沢山あ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年03月18日
会社の安定性:中国インバウンドのランド手配が主な為、日中間の情勢等を始め、国際情
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年03月17日
仕事内容:中国インバウンド旅行者の日本国内における、ホテル及びバス、食事、入場等
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年03月17日
勤務時間・休日休暇:就業時間は10:00~18:30と遅めのスタートの為、通勤ラ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年03月18日
社内制度:中国の会社の子会社の為、国慶節や旧正月前等の前の週は中国の本社が出勤す
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
成長・キャリア開発:なし、研修はたまにある、社員旅行たまにある働きがい:旅行業全
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オペレーター

2.6
口コミ投稿日:2021年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:オペレーターの仕事が残業すると聞いていたが、中国
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オペレーター

2.6
口コミ投稿日:2021年07月14日
勤務時間・休日休暇:土日は実際休みであるが、旅行団体のトラブルがあった場合、会社
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
福利厚生:通勤手当2万円オフィス環境:いいと
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オペレーター

2.6
口コミ投稿日:2021年07月14日
ダイバーシティ・多様性:社内は14人ほどで、8:2の割合で中国人が多い会社である
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オペレーター

2.6
口コミ投稿日:2021年07月14日
事業の強み:中国に本部があり、日本側とやりとりをするので、情
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:忙しくないときはとれると
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