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回答なし
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女性
回答なし

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:代休を使い切ることが出来ずなくなってしまう事が多い。だいたい3年前の休日出勤分を使用していた。本社の意向でこれはまずいという事で、2ヶ月分の代休が消滅した。一応上司が代休の指示を出す事になっているが、一人一人お客さんの窓口担当で交代要員がいない為、指示受けても休めない。(受けた事は一度もない)また有給休暇を使用している人は極少数(代休が沢山あるため)  16年勤め有給休暇を初めて使用したのが去年でした。

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現場仕事をしてなんぼなんですが、大変な仕事につこうが、売り上げあげよう
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途の経験ない人の方が最初から 給料が良い。 頑張っても無駄かもしれない。
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回答者: 男性/ 電気通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ キャリアモバイル部/ 統括主任

2.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
勤務時間・休日休暇:部署によってだいぶ違う。休めるところは普通に休める。有給も取
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション部

2.5
口コミ投稿日:2023年08月19日
勤務時間・休日休暇:有給はしっかりと取れます。土日出勤した分は代休が着きます。無
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月27日
多様な働き方支援:勤務表の締め切りがなぜか早いので、見込みを定時で数日書く。 次の
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月07日
勤務時間・休日休暇:平日の22時以降深夜手当がつくのですが、200円ほどしかでま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価が、業務によって偏っているなと感じます。 評価が上がりやすい業務に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【他部署との関わり】部署によって、強い弱いがあり、出世するのも部署によ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:有休休暇は、取りやすいと感じます。 自分の仕事をこなしていれ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月27日
多様な働き方支援:給料はそこそこと思うが、それなりの時間数働いているので当然と言
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月27日
企業文化・社風・組織体制:自分の保身を考えないと、やっていけないので、仕事の押し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年02月20日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休み、上司によっては話を聞いてくれる人がいるので、当
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月07日
働きがい:自分自信で全ての稼働とお金を決められる。顧客と直接接することにより、本
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月31日
雇用の安定性:大手傘下にあるので、倒れる心配は無いと思います。 しかしながら、待遇
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】タバコを吸う人が多いので、タバコの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:収入が上がりにくい会社だなとおもいます。十年働いて、上がった基本給は、
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回答者: 男性/ 電気通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ キャリアモバイル部/ 統括主任

2.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 27万円 6万円 140万円
年収 620万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 140万円
給与制度:ミライト・モバイル・イーストになってからはそれなりの賞与になって来たと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業時間、月100時間を超える。ただし、1ヶ月の残業
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【仕事の取り組み方】チームでやるというよりは、個人個人が仕事を進めてい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
勤務時間・休日休暇:年度末など忙しい月は全く休みが取れない。休日出勤で代休が溜ま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:残業してる人が仕事してるという風潮があります。定時に上がりに
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】仕事を任せられるので、自分の裁量である程度仕
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:働いている人のポジション、仕事内容によっては、定時に帰れるし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】親会社に任せきり良い点を探すなら、15
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
企業文化・社風・組織体制:昔からの下請け根治が根強く、あまり計算や予算の作りかた
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】まったく感じません、無理にださせよう
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
企業文化・社風・組織体制:文書や企画、手順書など、作成があまりできずに、口頭での
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
オフィス環境:管理職が居るが、一般社員の管理がずさんで、社員が舐めた仕事をして、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:社員はダラダラ仕事を行なって居る人が多く、生活残業を意識した
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案しても返しがなく、pdcaが回ら
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【個人の裁量】ある程度うわべでは認めている、失敗した場合、上司があまり
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