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株式会社日新トランスポートの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年06月11日

回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2021年06月11日
企業カルチャー・社風:
本社のことは知らない、一カ所の事業所しかみていないのでこたえようがない

組織体制・コミュニケーション:
基本的にひとりでおこなう業務なので問題が生じない限りは問題ない 問題が起きたら責任者に電話すればたいてい解決する

ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障がい者やダイバーシティや多様性を活かす現場をみたことがない

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2.4
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2.8
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3.1
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生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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2.7
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生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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2.9
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回答者： 男性/ セールスドライバー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者： 男性/ 地上職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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