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女性
回答なし
契約社員
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その他
女性
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新卒入社
退職
口コミ投稿日:2022年03月23日

回答者: 男性/ 施工管理・手元工・オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給については、必ずこのタイミングで上がると決まっているわけではなく、現場での成果や日頃の勤務態度によっていつのまにか上がっている。
賞与は業績によるが、年に3回から4回出る年もある。今のところ少なくて年2回。
手当は出張時には宿・交通費・食事代(朝500円、夜1000円)が支給。(宿にごはんが付いていない場合)
また、出張の距離によってはさらに出張手当が別途支給される。
資格取得は会社負担で、やる気がある社員にはバンバン取らせる。

評価制度:
完全な実力主義ではないが、やる気がある社員には若くても重要な仕事が任される。
資格も「この資格が取りたい!」など自主的にアピールすればタイミングを見て取らせてくれる。
給料は年功序列的な要素も全くなくはないが、基本的には実力で決められているように思う。

回答者: 男性/ 施工管理・手元工・オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月23日
企業カルチャー・社風:基本的に長期間在籍している社員を大事にする感じはあるが、あ
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回答者: 男性/ 施工管理・手元工・オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に8:00~17:00だが、現場仕事なため多
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回答者: 男性/ 施工管理・手元工・オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:私が元々まるで畑違いの営業職の内勤であり、体力的
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年に3度程の評価面談がありそこで昇給、ボやーナスに関する査定... 続きを見る
3.3
高知県高知市大津乙378−7
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.5
東京都豊島区南池袋1−10−13荒井ビル8F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:中途入社社員は基本的に年俸制となっていて、前職での給与額を参... 続きを見る
3.3
東京都千代田区一ツ橋2−6−3一ツ橋ビル6F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ インテリア職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:一般職はほとんど評価されない。中でもインテリア職はボーナスは... 続きを見る
3.3
岡山県岡山市中区神下98−6
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:他県の異業種の中小企業に買収されて、完全子会社になっているの... 続きを見る