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株式会社日ノ丸急送の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 倉庫内作業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月19日
企業カルチャー・社風:
入社してすぐは、業務内容に関してわかりやすく教えてもらえるが、マニュアル等は一切ないので、自分で自主的にききながら覚えていかないと、置いてきぼりになってしまう感はいなめないが、積極的に動けば、上司も、先輩のパートさんなども、快く教えてくれる。 ただ、人員が足りている際は問題ないが、人が不足している日なんかは、結構体力的にも、精神的にもシビアである。

組織体制・コミュニケーション:
上司にも、他の社員、パートさんにも、コミュニケーションは取りやすいし、パワハラ的なものも存在していません。

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:倉庫業務のスタッフとドライバーは同じ会社なのに違う会社
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:とりあえず、任された自分の仕事だけをやっていれば大丈夫
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:普通の人間ならできる仕事と言っていいと思う。コミュニケ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:坂出センターだと倉庫業務とドライバー業務は同じ会社でし
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:フレンドリーな人が多いので和気あいあいとしていた。ドラ
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3.1
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企業カルチャー・社風:相談しやすい環境になってはいる組織体制・コミュニケーション:... 続きを見る
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 岡山AE営業所/ なし
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