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株式会社二興倉庫の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 倉庫作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ センター長

1.6
口コミ投稿日:2024年03月05日
働きがい:
お客様の期待を超える仕事が出来たときは働き甲斐を感じた。お客様からいただいた感謝の言葉で自分の仕事への考え方は間違っていなかったと実感出来た。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修はなかったです。働きが
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
教育・研修:次の仕事では年収は半分以下になるのが普通で、これでは生活が成り立たな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
働きがい:書類のフォームがまちまちで、それだけでも間違いを誘発しやすいのですが、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
働きがい:これだけやれば終わりというのが、わかりやすい。誰かがやらなければならな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組むことが多い。やるべきことが決
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】コンピューターから出力されるリストに従
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】他部署と関わるのは、出力されるリストを事務
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】作業内容があまりにも単純なため、提案す
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】作業内容があまりにも単純なため、相談す
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】身につくスキルは、まったくありません
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】作業内容があまりにも単純なため、提案するよ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】主任や係長などは、作業現場にいますし、課長やセンタ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗に対しては、この会社はとても寛容な風土では
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】やるべきことが決まっているので、個人の裁量は関係
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】新しい顧客が増えるときなどに、会議が開かれることもあり
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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大阪府大阪市北区梅田1−13−1大阪梅田ツインタワーズサウス
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
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