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株式会社南大阪電子計算センターの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年05月06日

回答者： 男性/ SIer/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年05月06日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの考え方が多いです。
毎朝ゴミ集めから始まり、毎週社員全員で掃除があります。
波風立てないように、黙々と仕事をこなすのが良しとされます。
改善策を出すと嫌な顔されることもあります。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはとても少ないです。
横に座っている人が何の仕事をしているかわからないこともあります。

ダイバーシティ・多様性:
地元の方の就職先となっているので、多様性はありません。

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口コミ投稿日：2023年10月16日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 情報システム部/ 主任

3.0
口コミ投稿日：2023年10月16日
企業カルチャー・社風:新しい環境への取り組みは、業界が必要としたときに応じる程度
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口コミ投稿日：2023年07月09日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年07月09日
企業カルチャー・社風:お堅い会社だと思います。残業、講習、有給などをとる時は上の
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