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株式会社内藤城のすべての口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ カメラマンアシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営事業部/ 店舗運営補佐

1.8
口コミ投稿日:2024年03月22日
事業の弱み:
圧倒的に人手不足です。
正社員が写真館での全ての工程を店舗内で行うことから、新しく雇用したアルバイトやパートの方を教える際に、あまり時間が取れません。
その為、一度で覚えていただける場合は問題ないのですが、仕事内容(スケジュール組み込み、衣装被りないか、お客様の予算に添える提案)も覚えることがアルバイトやパート業にしては多く複雑なため、ミスが起きやすく感じます。
正社員の業務過多が原因なので、もう少し正社員の雇用人数を増やしていただきたいです。

回答者: 女性/ カメラマンアシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営事業部/ 店舗運営補佐

1.8
口コミ投稿日:2024年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:4-5人ほどの正社員でお店を回しているのかと思っ
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口コミ投稿日:2020年07月08日

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はかなり少ない。営業職と考えると少ない方だとおもう。年に2回あるが
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口コミ投稿日:2020年07月08日

回答者: 男性/ 写真販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年07月08日
働きがい:契約を結んだ呉服店のお客様の成人式の前撮りを行い写真を販売するのが主な
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口コミ投稿日:2020年07月08日

回答者: 男性/ 写真販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回・賞与は年に2回・出張時の交通費・通勤に対しての交通費・
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口コミ投稿日:2020年07月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は1年に一度、わずかな金額上昇する。賞与は年に2回、何を元に計算を
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口コミ投稿日:2020年07月08日

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月08日
働きがい:当たり前ですが、報告・連絡・相談の重要さが身に染みてわかりました。それ
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回答者: 男性/ 写真販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年07月08日
オフィス環境:今は当たり前かもしれませんが、一人に一つデスク・パソコンを与えてく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月08日
オフィス環境:駅からやや離れていますがやや7~10分程度なので通勤に大きい問題で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月08日
事業の弱み:このコロナウィルスのご時世で対面を必要とし、テレワークが難しい職種だ
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口コミ投稿日:2020年07月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月08日
働きがい:現状の業務から顧客ターゲットを変えていくなどの今後に働きがいを感じます
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口コミ投稿日:2020年07月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月08日
働きがい:お客様の人生の節目の一つに関わる仕事のため、喜んで頂けたときの達成感は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月08日
事業展望:既存業務を中心として、顧客ターゲットを変化させながら次の方向進むことが
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口コミ投稿日:2018年02月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月09日
働きがい:主に成人式の写真を撮影をしているので、お客様にとって一生残る大切な場面
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口コミ投稿日:2018年02月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月09日
働きがい:お客様の一生に一度の機会に携わりながら仕事ができるのでとてもやりがいが
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口コミ投稿日:2018年02月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月09日
働きがい:仕事を覚えていけば若いうちから責任のある仕事を任せてもらえる。任せっき
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口コミ投稿日:2018年02月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月09日
成長・キャリア開発:お客様が満足しなかった場合または、気に入らない点が見えてクレ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:福利厚生は充実はしていません。ただ、他ではできない経験が出来ることは間
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口コミ投稿日:2018年02月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月09日
働きがい:成人式・七五三等の撮影会の企画・運営業務という事もあり、様々な方の一大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月09日
福利厚生:私は、子供がいますので、子供手当や住宅手当などがあればなお働きやすいと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月09日
福利厚生:転勤はありませんが、遠方での仕事や出張があり、移動時間も含めると一日の
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様が自分の事を覚えてまた来ていただける点
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月09日
福利厚生:特にこれと言った福利厚生がない。今後若い社員が増え、会社が大きくなって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年10月12日
仕事内容:特になし。 いいも悪いもない。 やりがいはある方だと思う。 繁忙期が長い。 土
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回答者: 女性/ カメラマンアシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営事業部/ 店舗運営補佐

1.8
口コミ投稿日:2024年03月22日
女性の働きやすさ:店舗で雇用するアルバイトやパートは女性の方が多く、働きにくさを
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:逆にあまりきっちりマニュアルなどがない分、最初はかなり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】店舗は全て女性ですので、一からその都度
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:女性のみなので、結婚や妊娠によって急に退職する場合もあります。産休
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:店舗は、営業時間の前後一時間くらいで終えられます。あとは自分
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:行事によって早朝勤務があったり、残業もあります。ただ、入る前
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:基本的なルールはありますが、創業が古い割には偏った規則
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:立場が上になると、自分だけの頑張りだけでは結果が出ない場合もあります。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:夏休みと年末年始の休暇があります。繁忙期に取れなかった休みは
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】忙しいと大変ですが、それをも楽しめる環
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】とても楽しく、何をやるにも喜んで手を貸
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