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回答者別の社員口コミ(株式会社藤本包装)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 製造員 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2015年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 製造員
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2015年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円

回答者: 男性/ 製造員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月08日
成長・キャリア開発:包装紙、ショピングバック等、包装関連の機械を扱っているので、
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回答者: 男性/ 製造員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月08日
企業カルチャー・社風:ファミリー経営企業の為、風通しは悪いと思われます。組織体制
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回答者: 男性/ 製造員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月08日
福利厚生:交通費、退職金制度は、しっかりありますが、基本給が少ない為、退職金にか
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回答者: 男性/ 製造員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月08日
事業の強み:包装業界、マイナー企業なので競争相手が、少ないよう
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回答者: 男性/ 製造員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:繁忙期の残業が、かな
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口コミ投稿日:2022年03月08日

回答者: 男性/ 製造員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給に内訳がある為、賞与や退職金にかなり影響があります。評価制度:年
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