「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 不動産・建設(建設)業界
- 株式会社フジタテックの評判・口コミ
- 株式会社フジタテックの企業カルチャー・組織体制
株式会社フジタテックの社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
13件
株式会社フジタテックの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社フジタテックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを13件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社フジタテックへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.5
大阪府大阪市北区梅田1−10−1梅田DTタワー
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】12-13時で固定。休憩フロアがあるので...
続きを見る
3.1
岐阜県羽島郡岐南町上印食5−82
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的には社員のことをよく考えてくれており、変革に積極的な社...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区道修町1−5−18朝日生命道修町ビル1F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:中小企業であるにも関わらず、会社の方向性や求められていること...
続きを見る
2.8
東京都中央区月島4−12−5
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:自分の業務に関しては責任を持ち業務を行うが、逆に部門、分野が...
続きを見る
3.4
東京都港区港南2−16−1品川イーストワンタワー5F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲はかなり良いです。上司も良い方ばかりで、感じの悪...
続きを見る
3.0
東京都新宿区北山伏町1−11牛込食糧ビル3F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、緩い気風がある。補修と店舗改装の会社が合併して...
続きを見る
2.3
東京都台東区上野5−15−14ONEST上野御徒町ビル8F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副事業部長
組織体制・コミュニケーション:会社=家族と考えられる人に向いた会社であると思う。会社として...
続きを見る
3.4
静岡県浜松市中区板屋町111−2アクトタワー25F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:働く場所によって変わるかと思いますが比較的明るい人達が多いの...
続きを見る
3.7
東京都練馬区豊玉中4丁目14-17佐藤ビル 2F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:1課・2課と課が分かれており1つの課に人数も多くない為、とて...
続きを見る
3.2
東京都豊島区東池袋3−23−5Daiwa東池袋ビル5F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仕事ができない人いても周りが我慢するしかない...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社フジタテックの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 電気工事士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
ひとりひとりが責任感をもち
今までの技術を活かしながらも
常に新しいことに挑戦する気持ちを応援する会社です
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は潤沢とは言えませんが
上司、仲間との話しやすさはあります
ダイバーシティ・多様性:
採用された際には
性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイルなど
そのひとに合ったスタイルで仕事ができます