回答者： 男性/ 溶接/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 340万円 | 19万円 | 5万円 | 20万円 |
| 年収 | 340万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
給料は、他の同業者の会社よりも少ないと思う。工場系なので仕方ないとは思うが残業が無いと給料はかなり少なかった。
昇給は、10年近く勤めていたが余り昇給はしななかった。昇給するけど額が低かったりしてた。賞与は年2回あるので良いと思う。会社の業績次第ではあるが決算手当も貰っていた。各種手当は充実してる。家族手当、子供手当などしっかりしてるが実際それがないと給料は少なく、独身の人などはかなり厳しいと思う。
評価制度:
昇進、昇格の基準は曖昧な部分がある。頻度は年に1回。完全な実力主義で社長に認められれば昇格はしていく。
給料は、他の同業者の会社よりも少ないと思う。工場系なので仕方ないとは思うが残業が無いと給料はかなり少なかった。
昇給は、10年近く勤めていたが余り昇給はしななかった。昇給するけど額が低かったりしてた。賞与は年2回あるので良いと思う。会社の業績次第ではあるが決算手当も貰っていた。各種手当は充実してる。家族手当、子供手当などしっかりしてるが実際それがないと給料は少なく、独身の人などはかなり厳しいと思う。
評価制度:
昇進、昇格の基準は曖昧な部分がある。頻度は年に1回。完全な実力主義で社長に認められれば昇格はしていく。