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株式会社藤井工務店の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
正社員
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退職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】人生で最高の買い物は建築物です。その際に正しい有益な情報をお伝えすることにやりがいを感じます。しかし、その買い物をできるひとはそうたくさんいるわけではありません。顧客発掘は厳しいものがあります。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】白地開拓の困難さにめげることは度々あります。ひと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】本人の努力次第で成長できると思います
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案はできます。ただ、会社は改革の必要は感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】チャレンジしにくい環境です。第
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】営業は、会社の運営には、欠かせな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】どこをどのように営業するか。すべて、個人の判断で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人での仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】給与に反映されるしくみに
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東京都台東区西浅草1−7−4
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3.1
東京都新宿区西新宿6−12−1パークウェスト4F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:研修は丁寧。スクリプトを読み込むことができれば◎難しくはない... 続きを見る
2.4
大阪府大阪市中央区南船場1−10−17IKUビル2F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【目標の決め方】個人目標は会社側から決められます。ほぼ不可能... 続きを見る
2.7
青森県青森市浪館前田1−14−25
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:女なので成長する機会を与えられなかった。女性社員はそれで辞め... 続きを見る
3.1
北海道札幌市中央区北6条西17−17−5
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】支援している。資格を取ら... 続きを見る
2.5
群馬県太田市飯田町1547OTAスクエアビル7F
不動産・建設・建設
2.9
東京都目黒区中目黒2−10−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:丁寧に教育してくれていると思います。ほかにも部外講習などを勤... 続きを見る
2.0
茨城県水戸市大塚町1993−3
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:あってないようなもの。研修と称してポスティングや会社理念を丸... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市福島区海老江1−1−31阪神野田センタービル14F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:資格取得手当があったり、定期的な研修で能力向上には積極的だと... 続きを見る
2.2
大阪府吹田市山田東1−27−15
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】あまりない。うまく上司を誘いださないと、... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)