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株式会社棟匠プラントの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2018年10月25日
仕事内容：足場、機材は持っているが人手不足な為施工出来ず外注施工。システムキッチン、施工出来る社員が全員辞めた為、お手上げ状態。気密、断熱、外壁下地工事、深刻な人手不足で全く間に合わず、グループ会社から手を借りる始末。
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2018年10月25日
仕事内容：【仕事の取り組み方】活気が全くない会社なので、社長や事務員が予定した仕
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口コミ投稿日：2018年12月17日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日
仕事内容：遠い現場が多い。現場8時から5時30。朝の材料積み込みや帰りのゴミ下ろ
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口コミ投稿日：2018年12月17日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日
仕事内容：気密、断熱、外壁下地、防水。外仕事で肉体労働だか、思い者はほとんど持た
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口コミ投稿日：2018年12月17日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日
新規事業への取り組み：海外事業もやっていた時期もあり、出張するはよいけど、移動日
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
仕事内容：とにかく現在進行形で人が減っている深刻な状況らしいので職種を減らし、他
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口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2018年06月25日
雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】良くも悪くも放置なので、そこに耐
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口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2018年06月25日
会社の安定性：親会社が経営不振になれば自然となくなる。それを見抜いてか常に人が入
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口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2018年06月25日
会社の安定性：親会社からの仕事が常にあるので社内が荒れてるわりには量は安定。全員
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口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2018年06月25日
成長性・将来性：約半年間で5人辞めていった会社。ここで詳しくは書けないが、原因を
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口コミ投稿日：2018年12月10日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日
仕事内容：予定通り、現場に行き、時間までただ仕事する。本気になっている社員が少な
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
仕事内容：前は朝6時30に出勤。荷物を積み込み現場に向かう。平均夜6時30くらい
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日：2018年07月20日
仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】きつい事務員が事務所を離れることが多
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日：2018年10月26日
雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】この悪い環境の中、1年続く新入社員は根性があ
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口コミ投稿日：2018年11月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日：2018年11月20日
成長性・将来性：仕事量はあるのだか、退職者続出が原因の人手不足が深刻で量をこなせ
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口コミ投稿日：2018年11月27日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日：2018年11月27日
成長性・将来性：無垢材だけを使用した高気密高断熱は良いと思います。グループ会社に
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