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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2021年07月28日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
基本給は一般的な中小企業レベル。部署によるが奨励金が給与にプラスされるので、稼ぎたい人は奨励金で稼いでいます。1人あたりが持つ物件数、仕事量は他社より多いと思うので効率的にこなす必要があります。他社と比較しても能力の高いスタッフが多いと思いますが、それが基準となっているので仕事ができない社員が目立ちます。

評価制度:
基本的には年功序列ですが、突出して目立った功績をあげている人は昇進・昇格が早いです。また、部署や上司によって昇進のスピードは変わります。ただ、仕事ができない社員も年齢がいけば、主任クラスまでは上がります。逆に普通に仕事がこなせるだけでは昇進しません。早く昇進するには、上司にアピールする必要があります。

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月28日
福利厚生:基本的な福利厚生はありますが、プラスαのものはありません。会社としても
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口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料に関してはそこまで悪くはない。しかし固定残業代の比率が高いだけで,
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口コミ投稿日:2019年06月19日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
教育・研修:同じ部署内でグループに分かれているが、同じ時期に入った社員でもグルー
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
勤務時間・休日休暇:年間休日105日程度という他と比べて休日数がかなり少ない。夏
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月10日
企業カルチャー・社風:企業としてのコンセプトはとてもいいと思う。地元の木を使い無
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
福利厚生:退職金は出なかった。福利厚生に関しても最低限というところだろう。おすす
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口コミ投稿日:2019年06月19日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは一カ月程度。給与額も決して多いわけではない。年収も同年代と比
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
オフィス環境:備品はほぼ自腹。ボールペンや付箋など、個人で使うものは自腹。のり、
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口コミ投稿日:2019年06月19日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
成長・キャリア開発:職場環境がかなりわるいので、短期間で学べることは学び転職しよ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:新卒や入りたての社員はだいたい雑用。仕事量に対して人手が全く足りていな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
新規事業への取り組み:他の県や国に進出していこうとする姿勢はすごいと思うが、果た
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
新規事業への取り組み:地元にこだわらず、他の県や国に進出していこうとする姿勢はす
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