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株式会社東和キャストのカテゴリ別口コミ（37件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(13件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

株式会社東和キャストの回答者別口コミ（9件）

  • アウトバウンド / なし / Amazon 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.1 最新の回答：2022年09月16日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.2 最新の回答：2020年08月31日
  • ルート営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.4 最新の回答：2020年07月25日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年02月29日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年11月27日
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株式会社東和キャストの職種別口コミ（37件）

営業系（31件）
（営業、MR、営業企画 他）
電気・電子・機械系エンジニア（1件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（2件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（3件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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株式会社東和キャストの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月31日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2020年08月31日
福利厚生:
社員の福利厚生は最低限やってる印象だが、派遣スタッフの中には保険未加入者も存在する。

オフィス環境:
正直最悪です。まともな会議室もない。上層部の会議は社長室でやるがそれ以外は基本的に会議内容が聞こえる場所でやってる。

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株式会社東和キャストの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月16日

回答者： 男性/ Amazon/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ アウトバウンド/ なし

2.1
口コミ投稿日：2022年09月16日
勤務時間・休日休暇:
細かく調整はできる
前日から1ヶ月前でもいつでも電話一本で休みを取る事ができるので細かい調整ができる。

多様な働き方支援:
副業として働くにはいいと思うがメインでは働かない方がいい。
夜勤で週３回とあるが、２回でもいける。
基本全日仕事はあるので土日の夜や昼、もしくは
平日の夜などに副業としてシフトを組む事ができる。

結構重労働で業務時間も10時間と長いので体力に自信がある方にオススメです。以上

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株式会社東和キャストの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制：地域で1番ありがとうをいただく伝説の派遣会社になる。と毎週声に出して社員全員が言っているが、実際は利益重視、お客様の立場に立っての行動はほとんどしていない
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株式会社東和キャストの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月25日

回答者： 男性/ ルート営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2020年07月25日
女性の働きやすさ:
営業や管理業務は女性にはキツイと思う。

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株式会社東和キャストの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月31日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2020年08月31日
働きがい:
基本的には土日祝休みだが先程も記述した通り休日だろうが派遣スタッフが商品なので何かあれば出勤。家でゆっくりしていても社用携帯は鳴りっぱなし。働きがいしか感じない。

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株式会社東和キャストの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月16日

回答者： 男性/ Amazon/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ アウトバウンド/ なし

2.1
口コミ投稿日：2022年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思っていたより余り稼ぐことはできない。あくまでも副業かな。

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株式会社東和キャストの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年02月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月29日
仕事内容：新規営業と既存営業の2種類がある。新規営業に関しては各エリアが決められるのでエリアごとに新規開拓をしたりテレアポでアポイントを取って訪問する。既存営業に関しては取引先へ訪問をして状況の確認や働いているスタッフさんのフォローや出勤確認を行う。また登録説明会といってエリアの最寄駅から近いところの貸し会議室を借りて各企業の説明会をして面接をする。面接でマッチングできる人材がいれば企業へ紹介をし立ち合いを行う。営業は基本月200件訪問、20件アポイントを取らないといけない。
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株式会社東和キャストの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月25日

回答者： 男性/ ルート営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2020年07月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
給与水準に関しては同業他社に比べ比較的良いと思う。
賞与に関しては上期、と下期に分けて個別の目標面談シートによる評価制度のよりランク付けされランクにより掛け率が変わってくる。それ以外にも担当するクライアントの売り上げやスタッフ増員数、粗利率、広告費他により毎月条件をクリアーすればインセンティブがつく。

評価制度:
毎年少しだが昇給もある。
昇格は結果次第で一般～主任～係長～課長と段階を踏んで昇格チャンスはある。年齢に関係なく昇格も出来る。

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