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株式会社東陽ワークの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
新卒入社

回答者: 回答なし/ 管理担当/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月21日
企業カルチャー・社風:
自由度が高い

組織体制・コミュニケーション:
上司は気さくで話しやすい。意見が対立することもあるが、お互いの意見を言い合える雰囲気ではある。上下関係はゆるいと思う。

ダイバーシティ・多様性:
特に感じたことはなし

回答者: 女性/ 青果加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 熊谷事業所/ 班長

2.4
口コミ投稿日:2024年03月04日
組織体制・コミュニケーション:所長に色々な改善提案はできる。やってもらえる時もあ
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回答者: 男性/ ワーカー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月16日
組織体制・企業カルチャーの満足点:突然契約打ち切りにされたので、満足出来た点など
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回答者: 男性/ ピック/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月04日
組織体制・コミュニケーション:コロナ化ともあり行動に制限があり、それだけに留まら
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2020年07月08日
ダイバーシティ・多様性:海外の人を積極的に雇う社風はあるようです。それに伴い、現
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3.0
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3.1
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2.9
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3.4
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組織体制・コミュニケーション:女性が多い会社だが、社員同士での対立などはなく、良好な関係が... 続きを見る
3.6
愛知県名古屋市中区栄3−7−9新鏡栄ビル7F
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回答者: 男性/ 試験 評価/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ トヨタ事業部
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3.4
東京都渋谷区恵比寿4−4−6MARIX恵比寿ビル6F
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:思考の変わった人間が集まっている。個性的な人間が多い。組織体... 続きを見る
3.1
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般
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2.7
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