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株式会社東北芝浦電子の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.4
32件株式会社東北芝浦電子の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社東北芝浦電子で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを32件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社東北芝浦電子への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2018年10月29日
口コミ投稿日：2018年10月29日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月29日
口コミ投稿日：2018年10月29日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月29日
口コミ投稿日：2018年10月22日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月22日
口コミ投稿日：2018年10月22日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月22日
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3.2
兵庫県尼崎市西長洲町２−５−１３
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 無し/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電子部品テスト/ 主任
勤務時間・休日休暇:休み調整は出来た方。自分の仕事レベルを調整出来ていれば許可は...
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3.2
埼玉県蕨市錦町４−５−１
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 管理職(リーダー)
勤務時間・休日休暇:少人数制なので休暇は調整しづらい。特に年末年始は調整が困難。...
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3.7
福島県会津若松市門田町工業団地６
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 製造部/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは出来ている。勤務時間や休日休暇もストレ...
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2.8
鳥取県鳥取市広岡１７６−１７
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 総務/ なし
勤務時間・休日休暇:顧客要求により忙しくなった場合は残業が増えたり休日出勤もあり...
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4.0
東京都港区芝４−９−１オーキッドプレイス芝４丁目ビル２Ｆ
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 品質管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
多様な働き方支援:営業は今でも基本的にリモートワークです。COVID-19の流...
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3.5
島根県出雲市斐川町上直江２３０８
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ マシンオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みも多く、有給休暇も取得しやすいのでワークライフバランスは...
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3.3
京都府京都市南区上鳥羽上調子町５
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】この辺は特にない。社内勉強...
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3.0
東京都品川区東五反田１−１６−４ＡＪＩビル６Ｆ
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有休休暇の取得率がまだまだ低い。全社で取り組み始めたが浸透に...
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3.2
福岡県八女郡広川町日吉１１６４−２広川中核工業団地内
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給は事前に関係者と調整していれば、比較的に取りやすい人と取...
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3.3
東京都千代田区丸の内２丁目７－２ＪＰタワー １４Ｆ、１５Ｆ
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:かなり前からフレックス制を導入し、かなり流動的な勤務ができる...
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株式会社東北芝浦電子のカテゴリ別口コミ（32件）
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株式会社東北芝浦電子の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
有給は比較的取りやすいが、仕事が減るわけではないので、その分出勤時に頑張らないとならない。私は残業はほとんど行っていなかったが、残業が多い場所でも20時間程度だった。
多様な働き方支援:
1時間単位で有給取得が出来るため、遅出や早帰りが可能。リモートワークワークは製造業ということもあって不可能。