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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年09月20日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時から17時までの8時間。残業は仕事量を考えると絶対にある。時間にしても最低30時間程度は考えておくと無難。休日出勤は現場の稼働状況による。現場が土日も稼働している場合は、休日でも電話で呼び出される場合が高い。

多様な働き方支援:
リモートワークはできない。フレックス制度はある。副業は可能みたいだがやっている人は少ない。

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年09月20日
福利厚生:基本給を抑えて、技能給を高くしているため退職金は非常に少ない。住宅補助
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年09月20日
組織体制・コミュニケーション:違う課との交流は少ない。業務上連携が必要な場面は多
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
福利厚生:宿泊費補助:家族旅行などの時、年一回、が出る。 会社の忘年会、暑気払いの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
福利厚生:組合が無い為、賃金が上がりにくい。 但し、組合費が掛からないという利点も
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給と能力給を合わせたものが、給与となるが、退職金で計算されるのは、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:どこでもあることだが、人によっては自分が言うことが一番
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:自分に自信があれば、議論できる環境にある、およびみんな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年09月20日
女性の働きやすさ:そもそも正社員の女性は少ない。これは女性だから正社員になれない
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給、賞与ともに秋田県の平均よりやや少ない程度はいただける。通勤手当は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の業績によるが、親会社より高くならない。また、個人の評価も反映され
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:地域的に秋田であったこともあり、人と人での関係が直ぐに作り上げられた
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年09月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、資格取得のため
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
社内制度:社員交流のための制度は頻繁に開催するように仕掛けていた。知識やもの事に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:周りへの相談のしやすさは、人として溶け込めればわりと色々なことに親身
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