回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 510万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 510万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
会社の評価基準は年齢より実力主義だと思います。昇格は年1回4月です。
経験ややる気も評価してくれ、業績によっては臨時ボーナスもあります。
小さな会社ですので希望があれば将来役員にもなれ、経営陣に加わることができます。
会社の評価基準は年齢より実力主義だと思います。昇格は年1回4月です。
経験ややる気も評価してくれ、業績によっては臨時ボーナスもあります。
小さな会社ですので希望があれば将来役員にもなれ、経営陣に加わることができます。