回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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株式会社東京スターメガネの口コミ一覧ページです。株式会社東京スターメガネで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを420件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社東京スターメガネへの転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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280万円 | 23万円 | 0万円 | 3万円 |
年収 | 280万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 3万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社東京スターメガネの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年1月に経団連の会長が「年功序列、終身雇用を見直し、成果主義を取り入れることを検討しなければならない。」と言っていましたが、10年前からすでに成果主義を導入しています。「頑張る人とそうでない人が一緒であるはずがありません。」昇給制度の代わりに、毎月ボーナス制は手厚く、個人売上高の1~5%が還元されのでモチベーションが上がります。店舗によって、売上目標のハードルが異なり、達成できる店舗が80%前後、そうでない店舗が20%前後。達成できない店舗の人、不公平感を持つ人がでないように売上高のいい店舗にトレード希望を出すこともできます。個人売上高がよく、毎月ボーナスを10万~20万円もらっている人は不平を口にしませんが売上高が低くボーナス額が低い人で不平の矛先を会社に向ける人が以前いました。会社が悪い?本人が悪い?私には分かりませんがどこの会社にもそういう人はいます。売り上げが低く、毎月ボーナスが少なく、やめる人も確かにします。頑張って売上を上げれば、毎月ボーナスもらえるのですが・・・