回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 課長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 5万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 125万円 |
同業他社に比べて給与水準は高いと思います。
賞与も年3回出る為、給与面での不満は少ないです。
評価制度:
評価基準がアバウトな部分があり、営業に関しては所属する部署や割り当てられる顧客に左右されてしまうが、定性面の評価割合も大きい為、結果だけ出せば良いということでも無い。
実態としては社長からの評価が非常に大きい。
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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