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株式会社東海建設コンサルタントのカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社東海建設コンサルタントの回答者別口コミ（1件）

  • 設計技術者 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年02月07日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社東海建設コンサルタントの職種別口コミ（4件）

建築・土木系エンジニア（4件）
（建築、設計、施工管理 他）
すべての口コミを見る（4件）

株式会社東海建設コンサルタントの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月07日

回答者： 男性/ 設計技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年02月07日
組織体制・コミュニケーション:
年齢構成がいびつ。30代から40代がかなり少ない。最近は高卒採用も増え、10代から20代と50代から60代が多い。

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株式会社東海建設コンサルタントの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月07日

回答者： 男性/ 設計技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年02月07日
女性の働きやすさ:
技術職にも女性がいる。ただし、ワークライフバランスは圧倒的にワーク寄りのため、家庭を犠牲にしながら働く方も見受けられる。

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株式会社東海建設コンサルタントの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月07日

回答者： 男性/ 設計技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年02月07日
事業の強み:
主に扱う業務が公共事業のため、安定はしている。なくなることはないと思われる。特に高度経済成長期に建設されたインフラ設備の老朽化を踏まえ、点検や補修設計に力を入れており、受注額は増加傾向にある。

事業の弱み:
働き方改革が進まず、離職者が増えても業務量が減らない点で、仕事はなくならないが、働き手がいなくなる危険はある。

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株式会社東海建設コンサルタントの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月07日

回答者： 男性/ 設計技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年02月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
賞与は安いが基本給は高い。資格手当は充実している。

評価制度:
完全なる年功序列。仕事をしなくとも、出勤さえして居座り続ければ昇給はする。最近は年功序列を見直す動きも出ている。

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