田部井木工所の成長・働きがい（3ページ目）

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームで仕事をしていま

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働きがい：【個人の裁量の大きさ】上の命令を聞くしかないので、個人の裁量は小さいで

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成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】上から押さえつけられるので

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】一日のノルマを達成できたときにやり

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働きがい：【一番うれしかったこと】クレームを未然に防いで社長賞を

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働きがい：【チーム重視or個人重視】チームでその日の受注量をクリ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】上から押さえつけられるので、成長は難

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】上から押さえつけられるので、実感できま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】一日のノルマを達成できた時の達成

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード】提案しても取り合って

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】上から押せつけられるので、難しいです

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働きがい：【やりがい・厳しさ】目標を達成できたときにやりがいを感じます。当た

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働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】上から指示されたことをしないと

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働きがい：【一番つらかったこと】どうしても他の人ができていることができなくて、時

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働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チーム仕事です。コンベアーラ

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働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】これがないと家が建てないので、新

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成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】全然他の部署の人とは話さ

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働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】アイデアを出しても、採用されないので、提案

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教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】自分で考えろという雰囲気

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働きがい：【アイデア実現までのスピード感】社長の独断で決まるので、社長次第で、活

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働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】同じ時間に出勤して、同じ時間に退勤するの

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働きがい：【チーム重視or個人重視】一日の生産高が決まっていて、チームで成果を重

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働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】口答えと取られるので、いけん、提案はし

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働きがい：【個人の裁量の大きさ】上から押さえつけられるので、個人の裁量は小さいで

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成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】特に成長も身につけたいスキルもありま

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働きがい：【達成感の大きさ】ノルマを達成できたときに達成感

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働きがい：【実績に対する評価・報酬】賞与に社長賞が付

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働きがい：【一番うれしかったこと】社長賞をも

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会社名	株式会社田部井木工所
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	http://tabeimokkou.jp
所在地	埼玉県深谷市石塚９９５−３

従業員数	58名
設立年	1950年
資本金	10百万円
代表者	笛木智史
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

1		TOTO株式会社 3.6 口コミ(1489件)
2		京セラ株式会社 3.3 口コミ(2653件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(569件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(2065件)
5		株式会社オカムラ 3.2 口コミ(664件)

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