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株式会社田屋の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
会社の安定性:長い歴史のある会社なので、古くからのお客様も多く、3世代に渡りお越し頂けるなど、長くお付き合い下さるお客様がいらっしゃる為、安定しています。本店の所在地も銀座三越の近くの為、知名度があります。社員も皆、社歴が長い人が多く、安心して長く働ける会社だと思います。

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
新規事業への取り組み:歴史のあるブランドなので、新規事業に取り組む場合は、しっか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
仕事内容:小規模な企画部の為、担当業務である商品企画をするだけではなく、在庫管理
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
仕事内容:商品企画部の仕入業務を行っています。オリジナルの企画提案から国内外の商
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2.7
福岡県福岡市中央区天神3−1−1天神フタタビル6F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:お客様から喜んでもらえる。自分の売り上げが目に見える。忙しい... 続きを見る
3.1
兵庫県神戸市中央区港島中町6−8−1
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事課
事業の強み:なし事業の弱み:アパレル会社でユニクロなどに製品や価格で負け... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区神宮前6−25−16いちご神宮前ビル4F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:経理事務の仕事だったが教えてもらえる環境だった。アパレルの仕... 続きを見る
3.5
神奈川県横浜市都筑区葛が谷6−56
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:【個人の裁量】多少の値引きであれば個人でできる、大幅な値引き... 続きを見る
2.8
東京都中央区日本橋馬喰町1−6−10
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:アパレル部門は縮小傾向にあると言っても過言では無い。まあ前年... 続きを見る
3.0
東京都江東区新大橋1−1−11
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
事業の強み:オリジナリティ、個性。他に無い、ニッチな良さがあるが、時代に... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区南本町3−3−21
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:自部署だけで完結する事はほぼ無い。むしろ、他部署とのコミュニ... 続きを見る
3.0
福岡県福岡市博多区山王1−2−30
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業の弱み:店舗拡大を急速にしていったので、閉店が相次いでいる。数年しか... 続きを見る
2.8
東京都渋谷区千駄ヶ谷3−38−12
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長性・将来性:アパレルの中ではかなり厳しい会社なので、同じ業界に転職するぶ... 続きを見る
3.1
東京都港区芝浦4−15−33芝浦清水ビル5F・7F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員
事業の強み:他のブランドより、頻繁に販促を行い、期間限定の値下げアイテム... 続きを見る

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