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株式会社天野回漕店のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2020年09月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 5万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果が給料に直接反映されることはない。評価制度:個人目標は書くが、さら
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月08日
成長・キャリア開発:キャリアを築くことは難しいかもしれないが物流や貿易などの流れ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月31日
事業の強み:安定的で大きなマイナスの可能性は低いように感じる事業の弱み:大きな成
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署にもよるが既存顧客とのいつもの取引、手配が多
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月08日
福利厚生:育休、産休、有給制度オフィス環境:昔ながらという感じ綺麗なところもある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月31日
成長・キャリア開発:業務に役立つ資格取得には支援制度があり、自己の能力を高める事
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回答者: 男性/ フォークリフト操作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月08日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みのため、休日は多い方だと思う。ゴールデンウィーク、
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回答者: 男性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海運営業

1.9
口コミ投稿日:2020年07月15日
事業の弱み:一部の部署の売り上げ頼り。事業展望:100年近く続く会社であり、今後
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月02日
企業カルチャー・社風:昔ながらの社風。組織体制・コミュニケーション:社員同士の飲
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回答者: 男性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海運営業

1.9
口コミ投稿日:2020年07月15日
女性の働きやすさ:育休を取る女性は多く感じる。そういう意味では働きやすいのかもし
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2024年04月23日
女性の働きやすさ:育児をしている女性に対しては理解がある雰囲気はあるが、仕事量ま
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月07日
働きがい:エンドユーザーの生の声が聞ける。システム開発から運用までを管理している
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
企業文化・社風・組織体制:自由な社風だと思います。部下の意見も聞いてくれます。新
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月07日
教育・研修:企業内での実施される勉強会はやや少ない感じがします。ただ、やる気があ
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月08日
女性の働きやすさ:産休育休制度は浸透しているのではないかと思うので、働きやすいと
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回答者: 男性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海運営業

1.9
口コミ投稿日:2020年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が少なく、有給休暇が取りやすいと聞いていたが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】男女の給与差が不平等に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月01日
女性の働きやすさ:女性には働きやすい環境だと思う。産休、育休など子どもに関するこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】こうなりたいと思う役職者が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】まだ、社内専用システムが完成して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】もともと、昔からの企業でしたので、一応産
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】地元に密着した企業だったので
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回答者: 男性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海運営業

1.9
口コミ投稿日:2020年07月15日
働きがい:自分が手配したことで、お客さんの商品が世界各地に届いていると思うとやり
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月07日
会社の安定性:創立100周年を向かえる、地域でも安定した業績を残している老舗の企
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
多様な働き方支援:改善意識が希薄で、残業を好んで行う人間が多い気がします。頑張っ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月10日
女性の働きやすさ:育休や産休制度があったり、休み明けも帰ってこれる場所があるとは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
仕事内容:世間の風潮から内部統制が厳しくなる一方で自由度は感じない。部署によって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
企業文化・社風・組織体制:社内恋愛が禁止だったのでどちらかが退職をしないといけな
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月20日
事業の強み:総合物流企業であるため、国内輸送から国外輸送まで幅広く事業を行ってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
オフィス環境:狭い事務スペースに無理やり人員を配置するため仕事の効率も悪くなる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
事業での社会貢献:物流の一翼を担ってという意味においては、社会における重要度は高
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業理念の浸透:伝統ばかりを重んじて、世の中から遅れている。社内システムも古いし
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は10年で2万未満。ボーナスも少なく巷で話題になる金額の半分以下。
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】いつになっても給料は低いです。だいたい月10万前半く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月06日
女性の働きやすさ:産休後の職場復帰などは行われる傾向があり、
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