回答者： 回答なし/ 設備/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 33万円 | 3万円 | 60万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
休みが104日で残業も40時間なので水準は高いと思います。
ただ残業は定時から30分は付かず、
その後30分刻みで残業がつく昭和な感じです。
朝は就業前約20分は朝礼、掃除、もちろん作業もしますが、給料には含まれません。
なので基本毎日、50分くらいの時間外業務があるとかんがえたほうが良いです。
競合する会社があまりない為、他と比べる事がないのでこの体制は変わらないと思います。
評価制度:
年功序列な感じです。
仕事は出来ても周りに気遣いが出来ず、
会議で議題に何度も出る人でも降格など処分はありません。
休みが104日で残業も40時間なので水準は高いと思います。
ただ残業は定時から30分は付かず、
その後30分刻みで残業がつく昭和な感じです。
朝は就業前約20分は朝礼、掃除、もちろん作業もしますが、給料には含まれません。
なので基本毎日、50分くらいの時間外業務があるとかんがえたほうが良いです。
競合する会社があまりない為、他と比べる事がないのでこの体制は変わらないと思います。
評価制度:
年功序列な感じです。
仕事は出来ても周りに気遣いが出来ず、
会議で議題に何度も出る人でも降格など処分はありません。