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株式会社鶴屋百貨店の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:
若手に挑戦させようという気持ちは見られるが、
若手が挑戦したくても、責任者がぽんこつ成長する機会にならないこともある

組織体制・コミュニケーション:
売り場によりけりだが、
女性社会であることは肝に銘じた方が良い

ダイバーシティ・多様性:
国籍で差別されることはない。むしろ歓迎されているし、打ち解けていると思う。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月20日
企業カルチャー・社風:挑戦しようという気持ちは見られます。若手にたくさんの経験を
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月16日
企業カルチャー・社風:社内のプロジェクトやラララ大学など挑戦する機会はあります。
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月08日
ダイバーシティ・多様性:外国人従業員も在
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】福利厚生は整ってきているが、どうし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】部署によって働きやすさの差が大きい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:基本接客希望の人が多いので、共感性の高い人が多く、良く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】活気がある。身だしなみに気をつかってる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:とにかく体育会系の年功序列。出る杭は打たれる。仕事ぶり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:よくいえば親身になってくれる。悪くいえばお節介がすぎる
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回答者: 女性/ パッキング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2025年01月07日
組織体制・コミュニケーション:本社社員の方がチームに1人ついてくれています。物流
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】長く働こうと思えば働ける。知
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】会社の成長したい方向が見えな
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年05月19日
組織体制・コミュニケーション:上の方とも話しやすく質問がしやすい環境のため働きや
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3.5
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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