回答者： 男性/ 土木、舗装工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
建設業の働き方改革が問題になっている昨今、当社は年々、労働環境が向上しているのを肌で感じてます。勤務時間に関しては定時で帰る社員が増えていて、皆んなが定時で上がれるよう個々にワークバランスを考えて動けるような仕組みを経営陣が考えていて、それが浸透してきています。
誰が大変な人がいたら他のみんなでフォロー、カバーができるような良い環境です。
休日休暇に関しても以前より格段に良くなっています。夏場の暑い時期には完全週休2日制になり
他月も週休2日が増え、年間休日も大幅に増え社員全員が心身ともにリフレッシュでき仕事のパフォマーマンスも上がったと思います。
個人的にも体をゆっくり休める事ができる為
また明日から頑張ろうと前向きな気持ちで仕事に取り組めています！
建設業の働き方改革が問題になっている昨今、当社は年々、労働環境が向上しているのを肌で感じてます。勤務時間に関しては定時で帰る社員が増えていて、皆んなが定時で上がれるよう個々にワークバランスを考えて動けるような仕組みを経営陣が考えていて、それが浸透してきています。
誰が大変な人がいたら他のみんなでフォロー、カバーができるような良い環境です。
休日休暇に関しても以前より格段に良くなっています。夏場の暑い時期には完全週休2日制になり
他月も週休2日が増え、年間休日も大幅に増え社員全員が心身ともにリフレッシュでき仕事のパフォマーマンスも上がったと思います。
個人的にも体をゆっくり休める事ができる為
また明日から頑張ろうと前向きな気持ちで仕事に取り組めています！
株式会社長福の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社長福の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
土木施工管理技士の２次試験対策を会社が支払ってくれて、学校に通わせてくれるなどします。
それで資格を取得したら、資格手当が支給されます。
また、社内イベントが充実しており、すべて会社負担で、社員が負担することはまずありません。
オフィス環境:
耳障りにならない程度に音楽が流れています。
上司と２人っきりで事務所にいても、静かすぎないので、リラックスして仕事ができます。
また、会議室が整備されていて、打合せなどがスムーズに行えます。
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