回答者: 男性/ 制御/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 20万円 | 1万円 | 40万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 40万円 |
昇給は年功序列そこまで上がらない夢はない
賞与は取引会社の業績に左右されるため年によってばらつきがある
手当は今改善が始まったところ今後に期待
評価制度:
年功序列だが手当面で今後期待できる
スキル評価制度の導入予定?