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回答なし
この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
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回答者: 女性/ リフォームプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
企業カルチャー・社風:スタッフのどのような意見にも聞く耳を持ってくれる社風だと感
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回答者: 女性/ リフォームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:基本的には休日はちゃんと取ってもらうという事を会社として推奨
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に1回昇給の面談があり、その後評価に基づいて、反映されます。賞与に関
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回答者: 女性/ リフォームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は必ず年一回行われます。評価シートをもとにどれだけ自分がスキルアッ
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回答者: 女性/ リフォームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
オフィス環境:本社以外の拠点としては、お施主様に弊社の仕上がりを見ていただく為の
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回答者: 男性/ 施工管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
事業の強み:リフォーム事業に加えて不動産買取もやっているので、不動産の強みがある
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回答者: 男性/ 施工管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多い。社長に直接、反対意見も言える環境にある
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回答者: 女性/ リフォームプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
勤務時間・休日休暇:部署により違いますが、私の所属する部署では年間休日120日で
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回答者: 女性/ リフォームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
組織体制・コミュニケーション:組織としては分業制度を取り入れており、各自やるべき
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回答者: 男性/ 施工管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
成長・キャリア開発:課によって、成長度合いがバラバラ。しかし、話し合って決めてい
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回答者: 女性/ リフォームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
働きがい:営業課はお客様と一番触れ合う窓口なので、お客様に寄り添う事で自分の提案
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回答者: 男性/ 施工管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年、昇給もあるが役職があがるとその都度、貢献度によって昇給する。賞与
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回答者: 女性/ リフォームプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
働きがい:一番働きがいを感じるのは、工事が完了し、お客様に喜んでいただける時です
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回答者: 女性/ リフォームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:産休、育休制度も実績があり働き方改革を推進しており、都度取組み
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回答者: 男性/ 施工管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
福利厚生:通勤手当、資格手当、役職手当などがある。オフィス環境:立地は3店舗あり
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工管理課

2.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:営業課(女性のみ)は、経験や知識がなくても、現場に任せて休みや
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回答者: 女性/ リフォームプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価基準は仕事に取り組む姿勢、規律遵守、スキルなど様々な角度からの総合
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:自己の裁量が多くて仕事はやりやすかった。組織がまだ固ま
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工管理課

2.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明と実際働いてみて、かなりギャップがあ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月15日
企業カルチャー・社風:色々な事に対して、今までのやり方に捉われずに常により良い物
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】マンション管理も手掛けているのと土日祝日休み
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月15日
働きがい:住宅のリフォーム工事がメインなので、担当案件進行中は想定通りにいかない
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回答者: 男性/ 施工管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:テレワークや子供のための休暇などママさんにはすごく良い環境。ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】自由度が高い(逆を言うと放置とも呼
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:仕事になる事なら、建築関係は内外装に区別をつけず果敢に挑戦出来る
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:仕事量が激減しているので忙しくは有りません。なので無理して残
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の見通しが読めず今後どうなるか分からない。多少ずつ年収は上がったけ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:事前申請すれば代休は貰える。でもなかなかそれも言い出せず、代
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業代は一切出ません。適当にそれらしい名前
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