株式会社朝日トータルマネージメントの女性の口コミ

企業カルチャー・社風：
スタッフのどのような意見にも聞く耳を持ってくれる社風だと感じています。
まずは聞いてくれる。という安心感があります。その為、自分の思いや考えを口にしやすい環境だと思います。
その為、若手社員が提案したものも、受け入れて議論し実現してくれたものもたくさんあります。

組織体制・コミュニケーション：
弊社は一つの案件に対し、各部署での分業をしています。その為、周囲との連携がとても重要になります。
テレワークやフレックスなど多様な働き方をしている事もあり、コミュニケーション不足になりやすいため、ともて気を付けている部分です。
例えば、ラインにて社内全体の質問専用のグループを作成しました。
施工に関する質問には施工管理や工務課の職人さんが、商品に関する質問には営業やプランナーが返信してくれるなど、分かる人がすぐに返信してくれるので、誰に聞けばいいか分からないという状況が解消されました。