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株式会社中里鋼業のカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社中里鋼業の回答者別口コミ（3件）

  • 製造部門 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年06月25日
  • 総務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年06月24日
  • 総務事務 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.8 最新の回答：2022年06月24日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社中里鋼業の職種別口コミ（5件）

企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（2件）
（建築、設計、施工管理 他）
すべての口コミを見る（5件）

株式会社中里鋼業の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月25日

回答者： 男性/ 製造部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年06月25日
オフィス環境：
職場は完全分煙で休憩時間のみ喫煙所利用可能
休憩室は食堂も兼ねていて、手洗い場やウォーターサーバー、電子レンジも使える
自動販売機でカップ麺、パン、スナック菓子なども買えるので、小腹がすいたときなどに便利
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福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

株式会社中里鋼業の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月24日

回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年06月24日
勤務時間・休日休暇：
所属する部署や受注状況によって差が出ます。仕事が立て込んでいるときは残業や休日出勤が求められますが、残業代はしっかり出ます。近年建設業界の悪いイメージを払拭しようと残業・土曜出勤を減らす試みをしましたが、ほど遠い状況です。
有休については時間単位の取得もできるので、通院や役所手続きなど1日休むほどではない時などに活用できます。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社中里鋼業の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月24日

回答者： 女性/ 総務事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年06月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
基本給は日給×実際に働いた日数分という計算方法のため
所定労働日数が多い月、少ない月で基本給の額に差がでます。
働いた日数が直結するのでモチベーションという点では良い面とも言えますが、
祝日が多い月・連休時期は所定労働日数自体が少ないため、
家計管理にはひと工夫必要になります。

評価制度：
現状は昇給昇格の基準が明確になっているわけではなく、
役員やセクション長の裁量評価により昇給・昇格が決まります。
去年の仕事納めの役員挨拶で、全社員に向けて今後の展望についてお話があり、
・資格取得や技術伝承などを積極的に進め、社員一人一人の更なる技能・技術力向上を目指す。
・会社としても正当な評価体制を整え待遇面に反映させるべく、準備中。
といったアナウンスがありましたので、
モチベーションUPにつながるような評価制度の明確化に期待したいです。
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