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株式会社中里工務店の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
企業カルチャー・社風:
若手社員を積極的に採用しているが、平均年齢は高め。
20代の若手の上が40代の社員となるパターンが多く、中間層の30代の社員が不足している。

若手任せて、挑戦させる機会を与えてくれる。失敗した時のフォローも手厚い。

組織体制・コミュニケーション:
部署間の交流はあまりない。全社で行うイベント時などに交流する程度。
上司は優しい人が多く、話を聞いてくれる人が多い。

ダイバーシティ・多様性:
ベトナム国籍の社員を現場管理担当で正社員として雇用している。

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