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株式会社中秀工業のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社中秀工業の回答者別口コミ（1件）

  • 営業及び現場補助 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.9 最新の回答：2020年06月17日
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株式会社中秀工業の職種別口コミ（11件）

営業系（11件）
（営業、MR、営業企画 他）
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株式会社中秀工業の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

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口コミ投稿日：2020年05月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月29日
勤務時間・休日休暇：建設業全般に言える事ですが、弊社も現場担当者は現場に入ると定期的に休日は取りづらくなります。それは、計画時の引渡日までの工程にもよりますが、現場は予定どおりに進まないことも多々あります。そのため、残業、休日出勤は現場担当者が責任をもって納得のいく範囲で行っておりますが、なかなか思うように早く家に帰ったり、休日が取れないのが現状です。
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株式会社中秀工業の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2020年06月17日

回答者： 男性/ 営業及び現場補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2020年06月17日
組織体制・コミュニケーション：
少人数精鋭のため、社員同士のコミュニケーションは活発に行われており、仕事の内容によっては経験が少ない場合等、他の社員、先輩に質問をすると積極的に丁寧な回答が返ってきます。会社内の総合会議の後にも役員、社員を含めた全員で飲食を伴うささやかな会が行われ、ざっくばらんに仕事の会話のみならず、それぞれが興味のある事を話して盛り上がっています。
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株式会社中秀工業の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2020年05月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月29日
女性の活躍・女性管理職：今後は女性をどんどん採用して活躍していってもらいたいのですが、現在は弊社で女性は事務員として2名在籍しているのが現状です。昨今現場の女性進出も目立ってきていますので、内勤のみならず現場を希望する女性も入社してもらえる事を期待しています。
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株式会社中秀工業の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2020年05月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月29日
成長・キャリア開発：私はまだ会社に入って大きな案件を担当してませんが、小規模な案件であってもお客様からのご依頼から完成引渡しまでを担当し、引き渡した後にお客様に喜んでもらい工事費が振り込まれると、ひとつの達成感を得ることが出来ます。そこには社会貢献と所属している会社への貢献があるからです。これらを幾つも重ねていくにつれ一歩づつ成長していけると信じています。そこに大きな案件が加われば間違いないでしょう。ですが、小さな案件を繰り返すことでいつの間にか大きな案件もこなしていける実力がついていると思われます。
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株式会社中秀工業の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2020年05月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月29日
成長性・将来性：弊社は改修工事をメインに行っており、それぞれ現場の担当者が貴重な経験・知識を培っています。現在、東京及び近郊圏内において40年～５０年を経過した建物で建替えが出来ないものが増え改修工事の重要性が高まっています。また、これまでの改修工事の技術を基に新築工事も施工していきますので、今後の成長に期待してください。
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株式会社中秀工業の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2020年06月17日

回答者： 男性/ 営業及び現場補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2020年06月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
入社時から年に一度仕事内容及び能力に応じて昇給があります。賞与は夏・冬の２回以外にも、その年の会社の業績にも依りますが、臨時賞与が給付あります。会社の利益が増えた分社員にも供給してもらえるのは昨今の企業では少ないと思います。多い年で臨時賞与が２度出たときもあります。住宅手当、通勤手当の支給も含まれます。
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