中山総合福祉マネジメントの成長・働きがい

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雇用形態：

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性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月25日

教育・研修：何にせよ、少ない人数で様々な業務をこなしているので、教育、研修に手が回っていないのが現状です。スキルとコミュニケーション能力、向上心のある方ならば、自己で勉強して吸収出来るのですが、待ちの姿勢ならば、仕事を覚えられないと感じます。教育・研修の充実を図りたいと考えています。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月25日

働きがい：福祉業界に特化した、人材コーディネイトの営業です。新規登録の方々への説

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2.5

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株式会社ビッグアビリティ

1.8

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教育・研修:希望していた職種を紹介して頂きました。担当の社員の方が定期的... 続きを見る

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エールスペック株式会社

3.6

東京都千代田区丸の内３−１−１国際ビル８Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:入社前、入社1年後に研修があります。入社前研修は基本的なビジ... 続きを見る

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株式会社アスティ

3.3

岩手県盛岡市緑が丘４−１−５０

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】常に成長することを考える... 続きを見る

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川相商事株式会社

3.3

大阪府門真市三ツ島５−６−２４

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:資格取得がしやすい会社です。2020年より資格支援プログラム... 続きを見る

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株式会社テー・エス・イー

2.4

神奈川県川崎市高津区久本３−３−２

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:基本的にNECのグループ会社に配属(常駐)して仕事をしますの... 続きを見る

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会社名	株式会社中山総合福祉マネジメント
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.nakayama-group.co.jp.
所在地	千葉県市川市北方２−１０−１９

従業員数	25名
資本金	36百万円
代表者	大熊悠紀子
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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