回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 40万円 | 0万円 | 120万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 120万円 |
毎年の定期昇給とベースアップがある。
賞与は基本前年同額で近年は上がっていない。
会社の業績によっては、妥結した賞与にプラス上乗せがある場合がある。
評価制度:
いわゆる年功序列でがちがちではない。
中途入社でも、プロパーを追い越すことがあるし、入社15年くらいすると先輩が部下ということもある。
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回答者: 男性/ 倉庫内作業員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし
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