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株式会社中越興業の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年10月06日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建築部/ 係

2.9
口コミ投稿日：2022年10月06日
企業カルチャー・社風:
風通しは良くないと思う。

組織体制・コミュニケーション:
建築部は中堅が少ない。

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口コミ投稿日：2019年05月17日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制：地元に根付きすぎていて、他県や県会社に対しての寛容さに
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口コミ投稿日：2019年05月17日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制：下請けとして長く営業していたこともあり、協力会社への対
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3.0
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不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コロナ渦であるので最近ではコミュニケーションがあまりなくなっ... 続きを見る
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2.9
愛知県名古屋市熱田区五本松町１１−２２
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 電気・計測課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:中部電力グループという強みがある。ただ組織も変化しつつあり、... 続きを見る
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4.6
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企業文化・社風・組織体制:会社の人はみんな仲が良いです。年配の方々でも相談に乗ってくれ... 続きを見る
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鳳工業株式会社

3.0
大阪府大阪市此花区伝法４−３−５９
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 現場監督/ 退職済み（2025年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備/ 無し
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3.1
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不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 営業設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任
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3.4
大阪府門真市門真１０４８
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