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株式会社築地寿司清の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
現職

回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
企業カルチャー・社風:
やはり大きな会社なので握る量や仕込みの数はそれなりにあります。

相談できるひともたくさんいらっしゃいました。

組織体制・コミュニケーション:
休みの日にはよく遊びに連れて行っていただきました。

上司の方はどの職種でもよりますが
人によります

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
企業カルチャー・社風:年功序列の風潮がかなり強く、挑戦を受け入れる土壌はあまり無
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回答者: 男性/ 板前/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月20日
企業カルチャー・社風:社風へよくある飲食の縦社会だと思ういまは改善されているかも
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店舗/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2024年05月19日
企業カルチャー・社風:実力主義だと思います。若い方でも能力があれば上に上がれてい
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回答者: 男性/ ホール係/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年10月19日
企業カルチャー・社風:飲食業の中では風通しは良いように感じた。また社員には若い人
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回答者: 女性/ 洗い場/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2020年08月26日
企業カルチャー・社風:古い年功序列、体育会系の男性中心で回っていく職場。組織体制
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4.1
東京都町田市原町田6−9−8AETA町田4F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 飲食店スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:契約社員から社員とようの制度も充実していたりするので挑戦はし... 続きを見る
3.3
栃木県宇都宮市大通り2−1−5明治安田生命宇都宮大通りビル4F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:大手寿司チェーンなのでしっかりしていると思います職場の雰囲気... 続きを見る
3.0
東京都中央区日本橋箱崎町36−2Daiwaリバーゲート18F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い会社ですので、閉鎖的な印象でした。年齢層も高いので新しい... 続きを見る
3.2
東京都品川区東五反田5丁目10-18
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.6
福岡県福岡市博多区博多駅東2−2−11オフィスパーク博多301
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】やはり、若い方々多く一般常識がない方... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中村区名駅4−15−15名古屋綜合市場ビル
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.5
東京都目黒区中目黒3丁目6-1千陽アポロンビル 4F
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:飲食かつ主業態が焼肉店のため、男性が多いが、積極的な女性社員... 続きを見る
3.6
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回答者: 男性/ パート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:社風は働いている人によって感じ方が違いますが私が働いていた店... 続きを見る
3.1
東京都中央区新富1−9−6ザ・パークレックス新富町6F
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.1
神奈川県横浜市西区北幸1−1−8エキニア横浜4F
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:経営理念はとても立派だと思います。会社の歴史などもステップア... 続きを見る

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