回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
280万円 | 20万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 280万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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280万円 | 20万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 280万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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150万円 | 12万円 | 2万円 | 6万円 |
年収 | 150万円 |
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月給(総額) | 12万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 6万円 |
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
バイト感覚の若いスタッフやパートのおばさんのような方も多く、意識が低いのでクオリティは高くなかった。ルールが曖昧なので自由にできることを挑戦できるとも捉えられるが、努力した分を評価されるわけでもないし、自分だけ努力しても周りは変わらない。
組織体制・コミュニケーション:
スタッフ同士の仲が良いとも言えるが、わちゃわちゃした感じがあった。若いスタッフの多い店舗はサークルのよう、パートの方が多い店舗は井戸端会議のような、どちらにしろ雑談が多い。