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株式会社ウッズカンパニーのカテゴリ別口コミ（30件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(6件)

株式会社ウッズカンパニーの回答者別口コミ（6件）

  • 設計 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年11月16日
  • 住宅設計 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年07月22日
  • 営業 / リーダー / 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年06月20日
  • 、 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年05月22日
  • 企画職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年12月26日
回答者一覧を見る（6件）

株式会社ウッズカンパニーの職種別口コミ（30件）

営業系（16件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（7件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（7件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社ウッズカンパニーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月22日

回答者： 女性/ 住宅設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年07月22日
福利厚生:
通勤手当は家から職場までの直線距離でもらえる
電車やバス通勤の場合は大損になる
会社都合の転勤の場合、住宅補助あり
寮はなし
退職金なし

オフィス環境:
店舗によってさまざま
どの店舗も車がないと通勤には困る
建物が新しいため、きれい

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株式会社ウッズカンパニーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月16日

回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年11月16日
勤務時間・休日休暇:
出勤3分前でもオッケイな雰囲気で、残業が全くないので退勤時間に帰れる。
帰ってはいけない雰囲気もないので、プライベートは充実できる。（営業職は基本残業あり。）
ただ、月に9日しか休みがとれないのと
ゴールデンウィークと夏季休暇がないので
年間で休みは少ない。
営業職は基本的に連休をとるのはNGのよう。

多様な働き方支援:
リモートワークはなし。
時短勤務可能。

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株式会社ウッズカンパニーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日：2023年08月31日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多い。結果が出れば直ぐに昇格できる。風通しは良いとも悪いとも言えない。
平均年齢が低いため、他社よりは質問や相談はしやすいのではないかと感じる。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい。ただ、言いたいことを言われるだけで明確な指示が出る訳では無い。次の日には言っていることが変わる人もいる。
相性次第だと思う。

ダイバーシティ・多様性:
性別間での差別はないように感じる。
ワークスタイルの多様性はない。
国籍は特に気にしない。

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株式会社ウッズカンパニーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月20日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ リーダー

3.8
口コミ投稿日：2024年06月20日
女性の働きやすさ:
女性でも数名管理職につかれている方がいる。

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株式会社ウッズカンパニーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月22日

回答者： 男性/ 、/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年05月22日
働きがいを感じるポイント:
受注達成のタイミングもだが、やはり打ち合わせ後や着工後、引き渡し後にお客様からいただく感謝の言葉により大きくやりがいを感じられる。人生の一大イベントに関わる責任感は大きいが、そこに意欲が見出せる人には向いている。

この仕事が向いていると思う人:
お客様との真摯かつ細かなやりとりが重要になるので、自身の案件にいかなる場合も忠実に向き合うことができる人である必要があると思う。休日や定時後に対応、連絡が舞い込むことも多々あるためどんな場面でも対処できる必要がある。

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株式会社ウッズカンパニーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月16日

回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
昇給のための評価制度が、現場清掃などあると聞いたが、現場清掃で評価はない。

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株式会社ウッズカンパニーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月20日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ リーダー

3.8
口コミ投稿日：2024年06月20日
事業の強み:
鳥取県一番であること

事業の弱み:
わからないが、請負金額の高さ？

事業展望:
わからない
ただ、エリア規模が拡大しそう。

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株式会社ウッズカンパニーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月22日

回答者： 男性/ 、/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年05月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
賞与:
夏と冬の年2回支給がある。支給判断は業績による。入社2年目の冬から支給対象となる。営業部は割合が他場所の半分になる。

インセンティブ:
受注件数に応じて、受注自体に対する一定基準額の支給がある。

モデル年収:
在籍年数よりは実績に準ずる。役職手当の対象になるポジションに上るまではそれなりの実績が必要な所感。内容によるが資格手当もある。

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