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株式会社拓進工営の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
648万円460~860万円11

(平均年齢46.8歳)

回答者の平均年収648万円
回答者の年収範囲460~860万円
回答者数11

(平均年齢46.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
550万円
(平均年齢43.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
650万円
(平均年齢44.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
671万円
(平均年齢47.1歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
560万円
(平均年齢51.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(8件)
すべての口コミを見る(77件)

株式会社拓進工営の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 男性/ 発注者支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月22日
福利厚生:
社会保険に加入させていただいておりますが入社して三年目と日が浅くまた、私の年齢的な福利厚生面に福利厚生面について、それほど詳しくなく、またその辺りの内容の認識もございませんので、ご説明出来なく申し訳ないです。

オフィス環境:
オフィスは雑居ビルのワンフロアとなります。環境的にも広々ゆったりスペースで開放感もあり、立地的にも駅や高速道路などの交通の便や、周辺には飲食店もあり利便性と最適な立地といえます。建物自体も交差点の角にあることから確認しやすいです。

株式会社拓進工営の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月22日

回答者: 男性/ 担当技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月22日
勤務時間・休日休暇:
【勤務時間】発注者支援業務に従事しているので、入社時の説明どおりの勤務時間です。たまに忙しいときもありますが、ベテランの応援技術者を配置したり補助員を増員したりして、社員に負担がかからないように取り組んでいます。
【休暇取得】休日は暦どおりなので、休日の過ごし方も安定・充実します。また、業務に慣れてくると計画的に作業を進められるので、週末を絡めた長期休暇取得も可能です。毎年海外旅行など、旅行計画も立てやすいメリットがあります。

株式会社拓進工営の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月22日

回答者: 男性/ 担当技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月22日
企業カルチャー・社風:
【社風】柔軟性を持たせるため、あまりガチガチに縛りすぎていないところが自由度が高くて、そこが良いところだと思います。
【組織活動】自分たちが業務として携わっている河川・道路などの清掃ボランティア活動を年2回、会社として参加しています。もちろん強制ではありませんので、参加は自由です。そういった取り組みは、企業指標として重要なことだと思います。

株式会社拓進工営の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:
全体的に女性技術者の応募が少ないが、業務上女性技術者が働きやすい環境だと思う。

株式会社拓進工営の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月22日

回答者: 男性/ 担当技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月22日
成長・キャリア開発:
【成長】この会社での業務(主に発注者支援業務等)に従事することにより、パソコン(エクセル・CADなど)のスキルアップが期待できます。また、行政関係の書類を多く目にするため、資料の作成イメージ(テクニック)が身に付き、実際に作成する資料の見栄え・精度が上がります。
【支援】業務(例えばパソコン操作)で困ったことがあった場合は、本社・支店で業務終了後や休日でも個別研修を開催してもらえることです。また、各現場の最寄りにて研修会・勉強会を開催してくれるのも助かります。

株式会社拓進工営の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月22日

回答者: 男性/ 担当技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
【安定性】仕事のイメージが付きにくいこともあり、不安定な会社なのかなと思っていましたが、実は安定企業でした。顧客(発注者)が国交省やNEXCOなどのため、仕事は安定してかつ継続して用意されます。
【職場環境】仕事をする上で、周りに上司や先輩がいる職場環境のため、常に相談できる体制がありました。そのため、配属されるまでのプレッシャーはかなり軽減されました。

株式会社拓進工営の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 男性/ 施工管理員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月14日
事業の強み:
国土交通省およびNEXCOの発注者支援業務が主要な業務になっていると思うが、巧みな営業活動により、受注している業務は全国各地にあり、仕事の量には困らない強みを持っている。

事業の弱み:
派遣できる技術者そのものの数と質を確保できていないように感じる。

株式会社拓進工営の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月22日

回答者: 男性/ 発注者支援業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
入社してから現在まで、毎年昇給しています。給与は年齢による平均給与より高い水準で頂いています。各種手当ですが、交通費は自家用車・公共交通機関の定期代と共に支給されます。必要な資格を取得した際は資格手当のベースアップになります。

評価制度:
弊社の業務上、担当者が各自それぞれの委託先・派遣先に直行直帰のため、会社の事務所に出勤する事がほぼ無いため社員同士が顔を合わせる機会も限られますが、同じ委託先・派遣先に社員も数人はいます。私の委託先では、基本は年功序列ではありますが、任せられた仕事をこなし、委託先からの信頼信用を勝ち取れば、実力主義的なところも出てきています。